V open space nastal chaos. Kávovar vyhlásil stávku, zaměstnanci bez kofeinu zpomalili na rychlost účetního softwaru z devadesátek.
Všechno to začalo v pondělí ráno. Zaměstnanci dorazili do kanceláře, připraveni přežít další týden, ale kávovar měl jiné plány. Po letech věrné služby se rozhodl, že už toho má dost. Žádné bzučení, žádné cinknutí, žádná vůně kávy. Jen ticho a blikající nápis „Porucha“.
Situace se rychle změnila v katastrofu. Lidé, kteří bez dvou káv před obědem neumí ani zapnout počítač, začali chodit po kanceláři bez cíle, mumlali nesmysly a hledali smysl života v prázdných hrncích na vodu.
Panika na všech frontách
HR oddělení vydalo prohlášení, že psychická pohoda zaměstnanců je prioritou, ale bez kofeinu se jejich e-mail přečetl jen napůl. Manažeři se snažili zachovat klid, ale ve chvíli, kdy se šéf pokusil udělat poradu bez kávy, byl výsledek tak tragický, že i projektor odmítl spolupracovat.
Na chodbě vznikl černý trh s instantní kávou. Jeden zaměstnanec prý nabízel tři čaje za půl lžičky rozpustné směsi, jiný vyměnil oběd za starý kapslový přístroj z domova.
Šéfové v krizi
Vedení firmy svolalo krizový štáb. „Bez kávy produktivita klesla o 87 % a sarkasmus vzrostl o 400 %,“ hlásil analytik s kruhy pod očima tak tmavými, že by mohly sloužit jako důkaz existence černých děr. Padl návrh objednat nový kávovar, ale finanční ředitel trval na tom, že nejdřív musí vzniknout projektová dokumentace, interní audit a pět kol schvalování.
Vzpoura zaměstnanců
Ve středu to vyvrcholilo. Zaměstnanci sepsali petici s názvem „Kafe nebo smrt“, kterou podepsali všichni kromě účetní, která spala pod stolem.
Vedení konečně pochopilo, že situace je vážnější než čtvrtletní report.
Co dodat závěrem?!
V pátek dorazil nový kávovar. Lidé plakali dojetím, když první kapka dopadla do hrnku. Produktivita vyskočila, HR oddělení rozdalo stresové balíčky a šéf sliboval, že příště objedná dva, aby se podobná tragédie už nikdy neopakovala.